Curso gratuito los contratos de trabajo y sus bonificaciones
Cursos Gratis para Trabajadores a distancia
|
| Convocatoria cerrada, realiza tu preinscripción
para próximas convocatorias. |
|
|
 INFORMACIÓN GENERAL:
|
|
|
| |
|
|
|
Tipo:
|
Cursos Gratis para Trabajadores
|
|
|
Modo: |
a distancia
|
|
|
Horario: |
No disponible
|
|
|
Horas: |
70
|
|
|
Título: |
Consultar
|
|
|
|
|
|
|
OBJETIVOS:
|
| |
|
Objetivo General
Conocer los derechos y deberes fundamentales tanto del trabajador como del empresario en el ámbito laboral y emplearlos según su ámbito de aplicación.
Objetivos Específicos
Inculcar en los participantes los principios generales del derecho.
Identificar los diversos tipos de contratos que existen y conocer las diferentes ventajas que éstos pueden proporcionar.
Diferenciar los distintos conceptos que se pueden aplicar en los contratos.
Sensibilizar a los participantes en el impacto medioambiental.
|
|
|
|
REQUISITOS:
|
| |
|
Requisitos obligatorios:
- Estar dado de alta en Régimen General en el momento de inicio del curso.
- Ser residente en España
- Trabajar en el sector del Transporte de Mercancías por carretera.
Para hacer efectiva la matrícula para este curso, es imprescindible:
- Rellenar el formulario de Matrícula Paso 1 y 2 que verá pinchando en el botón: "Preinscripción en el curso".
|
|
|
|
TEMARIO:
|
| |
|
UNIDAD DIDÁCTICA I.
El derecho del Trabajo.
Fundamentos.
Fuentes del derecho del trabajo.
Principios generales del derecho.
Capacidad para contratar.
Derechos y deberes del trabajador y del empresario.
Otras obligaciones del empresario.
Contrato de trabajo.
Fraude de Ley.
Elementos que configuran la relación laboral.
Pactos contractuales.
UNIDAD DIDÁCTICA II.
Contratos de duración determinada.
Cuadro de tipo de contratos de duración determinada.
Contrato de obra o servicio determinado.
Contrato eventual por circunstancias de la producción.
Contrato de interinidad.
Contratación en sustitución por anticipación de la edad de jubilación.
Contrato de relevo.
Efectos de la contratación temporal sucesiva o irregular.
Contrato de trabajo a domicilio.
Contrato de trabajo de grupo.
UNIDAD DIDÁCTICA III.
Contratos formativos y a tiempo parcial.
Contrato para la formación. Contrato en prácticas.
Contratación a tiempo parcial.
UNIDAD DIDÁCTICA IV.
Contratación indefinida y fomento de empleo.
Contrato indefinido ordinario.
Contrato para el fomento de la contratación indefinida.
UNIDAD DIDÁCTICA V..
Contratos laborales especiales y contratos no laborales.
Relaciones laborales especiales.
Personal de alta Dirección.
Representantes de comercio.
Deportistas profesionales.
Relación laboral especial de los artistas.
Servicio del hogar familiar.
Minusválidos en centros especiales de empleo.
El trabajo en el mar.
Estibadores portuarios.
Trabajos de penados en instituciones penitenciarias.
Contratos no laborales.
|
|
|
|
MÉTODO DE ESTUDIO:
|
| |
|
Consultar
|
|
|
|
OTROS DATOS DE INTERÉS:
|
| |
|
Duración
70 horas
|
